
Koszty szkolenia a pracodawca: kto płaci?
Dowiedz się, jakie zasady obowiązują w Holandii dotyczące kosztów szkoleń, prawa pracownika i bezpłatnej pomocy prawnej dla migrantów.
Czytaj więcej18 artykuły

Dowiedz się, jakie zasady obowiązują w Holandii dotyczące kosztów szkoleń, prawa pracownika i bezpłatnej pomocy prawnej dla migrantów.
Czytaj więcej
Dowiedz się, czy pracodawca w Holandii może Cię zwolnić na zwolnieniu lekarskim. Poznaj swoje prawa, dowiedz się o toevoeging (bezpłatna pomoc prawna) i nie daj się zastraszyć kosztami.
Czytaj więcej
Pozorne samozatrudnienie schijnzelfstandigheid w Holandii: Kompleksowy przewodnik dla polskich dostawców i kurierów Wstęp Wiele polskich osób pracujących w Holandii decyduje się na zatrudnienie jako
Czytaj więcej
Umowa na czas określony w Holandii: prawa, odszkodowanie i praktyczne wskazówki Wprowadzenie Praca na umowę o pracę na czas określony hol. tijdelijke arbeidsovereenkomst jest bardzo popularna wśród p
Czytaj więcej
Umowa o pracę na czas określony w Holandii: Kompletny przewodnik dla polskich pracowników Wprowadzenie Dla wielu Polaków pracujących w Holandii umowa o pracę na czas określony po niderlandzku: arbeid
Czytaj więcej
Kto jest Twoim Pracodawcą w Agencji Pracy Tymczasowej w Holandii? Kompleksowy Przewodnik dla Polskich Pracowników Praca przez agencję pracy tymczasowej uitzendbureau w Holandii to dla wielu Polaków sz
Czytaj więcej
Wstęp Praca za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej uitzendbureau to dla wielu Polaków szansa na szybkie znalezienie zatrudnienia w Holandii. Dzięki temu rozwiązaniu można zdobyć doświadczenie, poz
Czytaj więcej
Wprowadzenie: Rzeczywistość Pracy w Holandii dla Polskich Migrantów Praca w Holandii dla Polskich migrantów to często szansa na lepszy zarobek i perspektywy życiowe. Jednak rzeczywistość na rynku prac
Czytaj więcej
Umowa na czas określony a nieokreślony w Holandii – pełny przewodnik dla polskich pracowników Jeżeli pracujesz w Holandii jako pracownik migracyjny z Polski, na pewno słyszałeś o dwóch podstawowych ty
Czytaj więcej
Transitievergoeding przy umowach na czas określony w Holandii Wprowadzenie Polscy pracownicy zatrudnieni w Holandii na podstawie umów na czas określony nl. arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd częs
Czytaj więcej
Umowa na czas określony a umowa na czas nieokreślony w Holandii Wstęp Jeśli pracujesz w Holandii jako polski pracownik, prawdopodobnie spotkałeś się z dwoma najważniejszymi rodzajami umów o pracę, kt
Czytaj więcej
Pozorne samozatrudnienie ZZP w Holandii: Kompletny przewodnik dla Polskich pracowników Wprowadzenie Wielu polskich migrantów w Holandii decyduje się na pracę jako ZZP zelfstandige zonder personeel –
Czytaj więcej
Kiedy pracodawca musi złożyć wniosek do UWV na zwolnienie? Wprowadzenie do procedury zwolnienia w Holandii W Holandii procedura zwolnienia pracownika różni się zasadniczo od systemów obowiązujących w
Czytaj więcej
Jestem chory, ale mój pracodawca nie akceptuje mojego zgłoszenia choroby – co robić? Polacy pracujący w Holandii często spotykają się z sytuacjami, które w ich ojczyźnie wydają się oczywiste, ale tuta
Czytaj więcej
Otrzymanie ugody o rozwiązaniu stosunku pracy Vaststellingsovereenkomst w Holandii – co powinieneś wiedzieć? Jeśli pracujesz w Holandii jako pracownik z Polski i otrzymałeś propozycję podpisania tzw.
Czytaj więcej
Kto jest Twoim pracodawcą w agencji pracy tymczasowej? Kompleksowy poradnik dla polskich pracowników w Holandii Praca przez agencję pracy tymczasowej uitzendbureau w Holandii to coraz popularniejsza f
Czytaj więcej
Zakwaterowanie pracowników z Polski w Holandii to kluczowy aspekt zatrudnienia migracyjnego. Pracodawcy zapewniają warunki mieszkaniowe, co wpływa na komfort i integrację pracowników.
Czytaj więcej
Praca jako ZZP w Holandii to niezależność, ale i obowiązki. Poznaj swoje prawa, unikaj pozornego samozatrudnienia i dowiedz się, jak uzyskać niemal darmową pomoc prawną w razie problemów.
Czytaj więcejArslan & Arslan Advocaten
Cześć! Jestem Leo, Twój prawnie przeszkolony kolega AI. Śmiało zadaj pytanie — udzielam bezpłatnych porad pierwszej linii.
To jest asystent AI. W kwestiach prawnych zawsze skonsultuj się z prawnikiem.