Pierwsza ocena sprawy – bezpłatnie
Opisz nam swoją sytuację. Powiemy Ci, jakie masz prawa, ile masz czasu i czy warto działać – bez kosztów i bez zobowiązań. Dopiero potem ustalamy, czy i jak pracujemy dalej. Kiedy warto się zgłosić i co robi dla Ciebie prawnik: prawnik od prawa pracy po polsku.
Pomoc finansowana przez państwo (toevoeging)
W Holandii osoby o niższych dochodach i niewielkich oszczędnościach mogą dostać pomoc adwokata opłacaną przez państwo. Decyzję (toevoeging) wydaje Raad voor Rechtsbijstand. Ty płacisz wtedy tylko wkład własny (eigen bijdrage), którego wysokość zależy od dochodu. Uwaga: jeśli sprawa przyniesie Ci dużą kwotę, toevoeging może zostać cofnięta i wtedy sam płacisz za adwokata. Wniosek składa za Ciebie adwokat – potrzebujemy tylko numeru BSN, dokumentu tożsamości i informacji o gospodarstwie domowym.
W 2026 r. o toevoeging możesz się starać, jeśli Twój roczny dochód z 2024 r. nie przekraczał 35 400 euro (osoba samotna) albo 50 000 euro (para lub rodzic samotnie wychowujący dziecko), a majątek – 36 952 euro na osobę. Wkład własny wynosi wtedy od 188 do 1015 euro, zależnie od dochodu (po zniżce 69 euro, którą Rada stosuje automatycznie w większości spraw). Wniosek składamy za Ciebie.
Arslan & Arslan Advocaten jest, pod względem liczby adwokatów, największą kancelarią w Holandii w tym systemie. Wszystkie progi, pełną tabelę wkładów własnych na 2026 rok i to, kiedy toevoeging może zostać cofnięta, opisujemy tu: toevoeging – pomoc prawna finansowana przez państwo.
Koszty w sprawach z prawa pracy
- Zwolnienie, zaległa pensja, choroba, odprawa – najczęściej na podstawie toevoeging: płacisz tylko wkład własny (w 2026 r. od 188 euro).
- Porozumienie o rozwiązaniu umowy (VSO) – pracodawcy często dokładają się do kosztów Twojego prawnika, choć nie mają takiego obowiązku. Negocjujemy to w ramach porozumienia. Zobacz: porozumienie (VSO).
- Wniosek pracodawcy do sądu – gdy to pracodawca prosi sąd o rozwiązanie umowy, Ty jako strona broniąca się nie płacisz opłaty sądowej.
- Ubezpieczenie ochrony prawnej (rechtsbijstandverzekering) albo związek zawodowy – sprawdzimy, co pokrywają. W sprawach sądowych możesz zwykle sam wybrać adwokata.
Wypadek przy pracy: zwykle bez kosztów dla Ciebie
Jeśli pracodawca (albo firma, w której pracowałeś przez agencję) odpowiada za wypadek, rozsądne koszty ustalenia odpowiedzialności i szkody są częścią odszkodowania (art. 6:96 BW). Nasze honorarium rozliczamy wtedy z ubezpieczycielem strony odpowiedzialnej. Co się dzieje, gdy ubezpieczyciel odmówi, uzgadniamy z Tobą na piśmie przed rozpoczęciem pracy. Zobacz: wypadek przy pracy.
Bez toevoeging
Jeśli nie przysługuje Ci pomoc finansowana przez państwo, uzgadniamy z Tobą stawkę albo stałą cenę i zakres pracy, zanim zaczniemy. Bez niespodzianek na rachunku.
Pracujesz przez agencję? Także w sporze z agencją pracy możesz skorzystać z toevoeging. Nie potrzebujesz holenderskiego konta ani adresu, żeby z nami porozmawiać – wystarczy telefon lub WhatsApp.
A w Polsce? W Polsce nieodpłatną pomoc prawną dają punkty prowadzone przez powiaty, a w sądzie można prosić o pełnomocnika z urzędu. W Holandii system toevoeging pozwala od razu skorzystać z pomocy wybranego adwokata, a Ty płacisz tylko wkład własny zależny od dochodu.
Najczęstsze pytania
Ile kosztuje pierwsza rozmowa?
Nic. Pierwsza ocena sprawy jest bezpłatna i niezobowiązująca.
Czy jako pracownik agencji dostanę pomoc finansowaną przez państwo?
Tak, jeśli Twój dochód i majątek nie przekraczają progów Raad voor Rechtsbijstand. Wniosek składamy za Ciebie.
Ile wynosi wkład własny w 2026 r.?
Od 188 do 1015 euro, zależnie od dochodu z 2024 r. To kwoty po zniżce 69 euro, którą Rada stosuje automatycznie w większości spraw. Przy krótkiej poradzie płacisz 101 albo 170 euro.
Czy muszę zapłacić adwokatowi, jeśli wygram?
Jeśli dzięki sprawie dostaniesz co najmniej 19 239,50 euro netto (2026), Rada cofa toevoeging i sam pokrywasz koszty adwokata. Przy mniejszych kwotach płacisz tylko wkład własny. Zasady uzgadniamy z Tobą na piśmie, zanim zaczniemy.
Kto płaci za prawnika po wypadku przy pracy?
Zwykle ubezpieczyciel pracodawcy lub firmy, w której pracowałeś, jeśli odpowiadają za wypadek. Zasady uzgadniamy z Tobą na piśmie na początku.
Czy pracodawca zapłaci za mojego prawnika przy porozumieniu?
Często tak – wkład pracodawcy w koszty prawnika jest typowym punktem negocjacji porozumienia o rozwiązaniu umowy.
Czy muszę mieć holenderski adres albo BSN?
Żeby z nami porozmawiać – nie. Toevoeging też nie wymaga mieszkania w Holandii. Jeśli masz BSN, Rada sprawdza Twoje dochody w holenderskim urzędzie skarbowym. Jeśli nie masz BSN albo dochodów w Holandii, wypełniasz formularz o dochodach i majątku i dołączasz dowody, np. polskie zeznanie podatkowe.
