Praca przez agencję
Agencja zakończyła pracę z dnia na dzień. Czy może?
W fazie A, przy umowie z klauzulą uitzendbeding – często tak, gdy firma z Ciebie zrezygnuje. Należy Ci się wtedy jednak odprawa. Zobacz: uitzendbeding.
Czy pracownik agencji zarabia tyle samo co pracownik firmy?
Od 2026 roku masz prawo do co najmniej równoważnego wynagrodzenia. Zobacz: równe wynagrodzenie.
Ile agencja może potrącić za mieszkanie?
Tylko za pisemną zgodą i najwyżej 25% płacy minimalnej, przy certyfikowanym zakwaterowaniu. Zobacz: potrącenia z pensji.
Straciłem pracę. Czy muszę od razu opuścić mieszkanie agencji?
Nie zawsze od razu – zależy od umowy najmu. Zobacz: zwolnienie a mieszkanie.
Zwolnienie i odprawa
Dostałem zwolnienie dyscyplinarne. Co robić?
Nie podpisuj niczego i działaj szybko – masz 2 miesiące na zakwestionowanie zwolnienia. Zobacz: zwolnienie dyscyplinarne.
Czy dostanę odprawę?
Tak, gdy to pracodawca kończy lub nie przedłuża umowy – od pierwszego dnia pracy, także w agencji. Policz: kalkulator odprawy.
Pracodawca proponuje porozumienie (VSO). Podpisać?
Nie bez porady. Masz co najmniej 14 dni na wycofanie podpisu. Zobacz: porozumienie VSO.
Czy mogą mnie zwolnić w okresie próbnym?
Tak, z dnia na dzień – ale tylko, jeśli okres próbny jest ważny. Zobacz: okres próbny.
Umowa
Kiedy umowa na czas określony staje się stała?
Po więcej niż 3 umowach z rzędu albo po ponad 3 latach. Zobacz: umowa na czas określony.
Mam umowę zerogodzinową. Jakie mam prawa?
Wezwanie 4 dni wcześniej, zapłata za odwołaną pracę i oferta stałych godzin po 12 miesiącach. Zobacz: umowa zerogodzinowa.
Choroba
Ile dostaję, gdy jestem chory?
Co najmniej 70% wynagrodzenia przez maksymalnie 2 lata. Zobacz: wynagrodzenie podczas choroby.
Czy muszę mówić szefowi, co mi jest?
Nie. Diagnozę przekazujesz tylko lekarzowi zakładowemu. Zobacz: zgłoszenie choroby.
Czy mogą mnie zwolnić, gdy jestem chory?
Co do zasady nie. Umowa na czas określony może się jednak skończyć w dniu zapisanym w umowie, a agencja objęta CAO ABU lub NBBU nie może zakończyć skierowania z powodu choroby. Zobacz: zwolnienie podczas choroby.
Pensja i urlop
Ile wynosi płaca minimalna?
Od 1 lipca 2026 roku 14,99 € brutto za godzinę dla osób od 21 lat. Zobacz: płaca minimalna.
Pracodawca nie zapłacił. Co robić?
Wyślij pisemne wezwanie do zapłaty. Przy zwłoce należy Ci się ustawowa podwyżka do 50%. Zobacz: niewypłacone wynagrodzenie.
Ile mam dni urlopu i kiedy dostanę vakantiegeld?
Co najmniej 4× tygodniowy czas pracy rocznie (20 dni na pełny etat); vakantiegeld min. 8%, zwykle w czerwcu. Zobacz: urlop i vakantiegeld.
Ile trwa urlop macierzyński w Holandii?
Co najmniej 16 tygodni, płatnych 100% (do limitu) przez UWV. Zobacz: ciąża i urlop macierzyński.
Ile dni wolnego mam na pogrzeb w Polsce?
Płatny urlop okolicznościowy na najpilniejsze sprawy, a dni na pogrzeb zwykle według CAO. Zobacz: urlop okolicznościowy.
Wypadek przy pracy
Miałem wypadek z własnej nieuwagi. Czy dostanę odszkodowanie?
Zwykle tak – pracodawca odpowiada, chyba że udowodni, że zadbał o bezpieczeństwo. Zobacz: wypadek z własnej winy.
Kto płaci za prawnika po wypadku?
Przy uzasadnionym roszczeniu rozsądne koszty zwykle pokrywa ubezpieczyciel pracodawcy. Zobacz: jakie odszkodowanie.
Zakaz konkurencji
Czy zakaz konkurencji w mojej umowie jest ważny?
Tylko jeśli jest na piśmie, a przy umowie na czas określony – z pisemnym uzasadnieniem. Sąd może go też ograniczyć. Zobacz: czy zakaz jest ważny?
Czy agencja może zabronić mi pracy w firmie, do której mnie wysłała?
Nie. Takie zapisy i kary są nieważne. Zobacz: przejście do firmy.
Zasiłki
Kiedy złożyć wniosek o WW?
W ciągu tygodnia od pierwszego dnia bez pracy. Zobacz: zasiłek WW.
Czy mogę zabrać WW do Polski?
Tak, na 3 miesiące, po 4 tygodniach WW i z formularzem PD U2. Zobacz: WW a powrót do Polski.
Czy dostanę zorgtoeslag?
W 2026 roku – jeśli masz holenderskie ubezpieczenie zdrowotne, a Twój dochód nie przekracza 40 857 € rocznie (osoba samotna). Zobacz: zorgtoeslag 2026.
UWV odmówiło zasiłku. Co mogę zrobić?
Złożyć sprzeciw w ciągu 6 tygodni. Zobacz: sprzeciw od decyzji UWV.
