| Niderlandzki | Polski | Wyjaśnienie |
|---|---|---|
| aanzegging | uprzedzenie o przedłużeniu umowy | Przy umowie na czas określony (6 miesięcy lub dłużej) pracodawca musi najpóźniej miesiąc przed końcem napisać, czy ją przedłuży. Jeśli tego nie zrobi, należy Ci się odszkodowanie do wysokości jednej pensji. |
| arbeidsmigrant | pracownik migrujący | Osoba z innego kraju, która przyjechała do Holandii do pracy – najczęściej przez agencję. |
| arbeidsongeschikt | niezdolny do pracy | Nie możesz wykonywać swojej pracy z powodu choroby lub urazu. |
| arbeidsongeval | wypadek przy pracy | Pracodawca odpowiada za szkodę, chyba że udowodni, że zadbał o Twoje bezpieczeństwo. Więcej. |
| arbeidsovereenkomst | umowa o pracę | Umowa, w której pracujesz dla pracodawcy za wynagrodzenie i pod jego kierownictwem. |
| Arbeidsinspectie (Nederlandse Arbeidsinspectie) | inspekcja pracy | Urząd kontrolujący warunki pracy, płacę minimalną i agencje. Można tam zgłosić nieprawidłowości. |
| bedrijfsarts | lekarz zakładowy (medycyny pracy) | Ocenia, czy i jaką pracę możesz wykonywać w czasie choroby. Nie jest Twoim lekarzem rodzinnym. |
| bezwaar | sprzeciw | Pismo, w którym nie zgadzasz się z decyzją urzędu, np. UWV. Termin: 6 tygodni. |
| billijke vergoeding | słuszne odszkodowanie | Dodatkowe odszkodowanie przyznawane przez sąd, gdy pracodawca dopuścił się poważnego zawinienia. |
| bruto / netto | brutto / netto | Wynagrodzenie przed i po potrąceniu podatku i składek. |
| BSN (burgerservicenummer) | numer obywatelski BSN | Osobisty numer identyfikacyjny w Holandii, potrzebny do pracy, podatków i ubezpieczenia. |
| cao (collectieve arbeidsovereenkomst) | układ zbiorowy pracy | Umowa między związkami zawodowymi a pracodawcami. Ustala stawki, dodatki i urlop w branży. Pracownicy agencji mają własne CAO (ABU lub NBBU). |
| concurrentiebeding | zakaz konkurencji | Zapis, który zabrania pracy dla konkurencji po odejściu. Jest ważny tylko na piśmie i pod określonymi warunkami. |
| deskundigenoordeel | opinia eksperta UWV | Niezależna ocena UWV, gdy nie zgadzasz się z lekarzem zakładowym lub pracodawcą w sprawie choroby albo powrotu do pracy. |
| DigiD | DigiD (login do urzędów) | Cyfrowy identyfikator do załatwiania spraw w UWV, urzędzie skarbowym i gminie. |
| dringende reden | pilny powód | Poważne przewinienie, które uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne bez wypowiedzenia. |
| eigenrisicodrager | pracodawca ponoszący własne ryzyko | Pracodawca lub agencja, którzy sami wypłacają zasiłek z Ziektewet lub WGA zamiast UWV. |
| eindafrekening | rozliczenie końcowe | Ostatnia wypłata: wynagrodzenie, niewykorzystany urlop i vakantiegeld. |
| ET-regeling | regulacja ET | Przepis podatkowy, który pozwala wypłacać pracownikom z zagranicy część wynagrodzenia jako zwrot kosztów bez podatku. |
| fase A, B, C | fazy A, B, C | Etapy pracy przez agencję w CAO. Im wyższa faza, tym więcej ochrony; faza C to umowa na czas nieokreślony. |
| gelijkwaardige beloning | równoważne wynagrodzenie | Od 2026 roku pracownik agencji ma prawo do warunków co najmniej równoważnych z pracownikami firmy, w której pracuje. |
| heffingskorting (loonheffingskorting) | ulga podatkowa | Obniża podatek od wynagrodzenia. Stosuje się ją tylko u jednego pracodawcy naraz. |
| huisvesting | zakwaterowanie | Mieszkanie od agencji lub pracodawcy. Potrącenie z pensji jest dozwolone tylko na piśmie i do limitu. |
| inhouding | potrącenie | Kwota odjęta od wynagrodzenia, np. za mieszkanie albo ubezpieczenie. |
| inlener | firma użytkownik | Firma, w której faktycznie pracujesz, gdy zatrudnia Cię agencja. |
| jaaropgaaf | roczne zestawienie zarobków | Podsumowanie wynagrodzenia i podatku za cały rok – potrzebne do rozliczenia podatkowego. |
| kantonrechter | sędzia sądu rejonowego | Sędzia, który rozstrzyga sprawy z zakresu prawa pracy, np. o zwolnienie albo zaległą pensję. |
| ketenregeling | zasada łańcucha umów | Po więcej niż 3 umowach na czas określony albo po ponad 3 latach umowa staje się umową na czas nieokreślony. Dla agencji CAO przewiduje inne zasady. |
| loondoorbetaling bij ziekte | wynagrodzenie w czasie choroby | Pracodawca płaci co najmniej 70% wynagrodzenia przez maksymalnie 104 tygodnie. |
| loonstrook | pasek wypłaty | Pisemne rozliczenie wynagrodzenia. Jak go czytać. |
| loonvordering | roszczenie o wynagrodzenie | Żądanie zapłaty zaległej pensji – listem albo przed sądem. |
| minimumloon | płaca minimalna | Najniższa stawka godzinowa, którą musi płacić pracodawca. Aktualne stawki. |
| nulurencontract / oproepcontract | umowa zerogodzinowa / na wezwanie | Umowa bez stałej liczby godzin. Pracodawca musi wzywać Cię z wyprzedzeniem, a po 12 miesiącach zaproponować stałe godziny. |
| ontbinding | rozwiązanie umowy przez sąd | Sąd rozwiązuje umowę o pracę na wniosek pracodawcy lub pracownika. |
| ontslag | zwolnienie | Zakończenie umowy o pracę przez pracodawcę. Więcej o zwolnieniu. |
| ontslag op staande voet | zwolnienie dyscyplinarne (natychmiastowe) | Zwolnienie bez wypowiedzenia z pilnego powodu. Zwykle tracisz wtedy prawo do odprawy i do WW. Więcej. |
| opzegtermijn | okres wypowiedzenia | Czas między wypowiedzeniem a końcem umowy. Dla pracownika zwykle 1 miesiąc. |
| proeftijd | okres próbny | W tym czasie obie strony mogą zakończyć umowę od razu. Musi być zapisany na piśmie i ma ustawowe limity. |
| re-integratie | powrót do pracy | Wspólne starania pracodawcy i pracownika, by chory pracownik wrócił do pracy. |
| relatiebeding | zakaz pracy dla klientów | Zapis, który zabrania pracy dla klientów byłego pracodawcy. |
| reservering | rezerwa | Pieniądze lub godziny odkładane np. na urlop i vakantiegeld, wypłacane później. |
| RNI (Registratie Niet-ingezetenen) | rejestr nierezydentów | Rejestracja dla osób, które pracują w Holandii krótko i nie mieszkają tu na stałe. |
| SNF (Stichting Normering Flexwonen) | certyfikat zakwaterowania SNF | Fundacja, która certyfikuje mieszkania dla pracowników migrujących. Potrącenie za mieszkanie z pensji wymaga m.in. takiego certyfikatu. |
| toeslag | dodatek | Dodatek do pensji, np. za pracę w nocy, w weekend albo na zmiany. Także dodatki z urzędu skarbowego (np. zorgtoeslag). |
| toevoeging | pomoc prawna finansowana przez państwo | Przy niższych dochodach państwo pokrywa większość kosztów adwokata; płacisz tylko składkę własną. |
| transitievergoeding | odprawa | Ustawowa odprawa przy zwolnieniu lub nieprzedłużeniu umowy przez pracodawcę: 1/3 pensji za każdy rok pracy. Kalkulator. |
| uitzendbeding | klauzula agencyjna | Zapis, przez który umowa z agencją kończy się automatycznie, gdy firma użytkownik rezygnuje z Ciebie. Więcej. |
| uitzendbureau | agencja pracy tymczasowej | Firma, która zatrudnia Cię i wysyła do pracy w innej firmie. Więcej o pracy przez agencję. |
| uitzendkracht | pracownik tymczasowy (agencyjny) | Pracownik zatrudniony przez agencję. |
| UWV | UWV (urząd ubezpieczeń pracowniczych) | Urząd, który wypłaca m.in. WW, Ziektewet i WIA oraz wydaje zgody na zwolnienia z przyczyn ekonomicznych. |
| vakantiegeld / vakantiebijslag | dodatek urlopowy | Co najmniej 8% wynagrodzenia, zwykle wypłacane w czerwcu. Więcej. |
| vakantiedagen / verlof | dni urlopu / urlop | Co najmniej czterokrotność tygodniowego czasu pracy rocznie. |
| vaststellingsovereenkomst (VSO) | porozumienie o rozwiązaniu umowy | Umowa, w której Ty i pracodawca zgadzacie się zakończyć pracę. Masz co najmniej 14 dni na wycofanie podpisu. Więcej. |
| verjaring | przedawnienie | Po upływie terminu nie możesz już skutecznie żądać zapłaty, np. zaległej pensji po 5 latach. |
| verzuim / ziekmelding | nieobecność / zgłoszenie choroby | Chorobę zgłaszasz pracodawcy lub agencji zgodnie z ich zasadami, zwykle pierwszego dnia rano. |
| wachtdag | dzień karencji | Dzień choroby, za który nie dostajesz wynagrodzenia ani zasiłku. Przy wynagrodzeniu od pracodawcy maksymalnie 2 dni i tylko wtedy, gdy tak ustalono w umowie lub CAO. |
| wedertewerkstelling | przywrócenie do pracy | Żądanie, by pracodawca znów dopuścił Cię do pracy, np. po nieważnym zwolnieniu. |
| WIA | świadczenie z tytułu niezdolności do pracy | Świadczenie po 2 latach choroby, gdy nadal nie możesz w pełni pracować. |
| WW (Werkloosheidswet) | zasiłek dla bezrobotnych | Zasiłek z UWV po utracie pracy. Wniosek trzeba złożyć w ciągu tygodnia od pierwszego dnia bez pracy. Więcej. |
| Ziektewet (ZW) | zasiłek chorobowy | Zasiłek dla chorych, którzy nie mają już pracodawcy, np. po końcu umowy z agencją. Więcej. |
| zorgverzekering | ubezpieczenie zdrowotne | Obowiązkowe podstawowe ubezpieczenie dla osób, które pracują lub mieszkają w Holandii. |
| zzp (zelfstandige zonder personeel) | samozatrudniony | Przedsiębiorca bez pracowników. Fałszywe samozatrudnienie może w praktyce być umową o pracę. |
Nie znaleziono pojęcia pasującego do wyszukiwania.