PrawoPracy.nl jest częścią kancelarii Arslan & Arslan Advocaten 9,9/10116 opinii

Świadczenie WIA po dwóch latach choroby

Chorujesz prawie 2 lata? Wtedy UWV ocenia, czy masz prawo do świadczenia WIA (WGA lub IVA). Kiedy złożyć wniosek, ile wynosi świadczenie, co przy mniej niż 35% niezdolności i czy dostaniesz je w Polsce.

Weryfikacja prawna: Onur Arslan, adwokat Ostatnia kontrola:

Krótka odpowiedź

Jeśli po prawie 2 latach (104 tygodniach) choroby nadal nie możesz w pełni pracować, UWV ocenia, czy masz prawo do świadczenia WIA. Przy utracie zarobków poniżej 35% świadczenia nie ma. Przy 35–80% albo przy pełnej, ale nietrwałej niezdolności dostajesz WGA. Przy pełnej i trwałej niezdolności (80–100%) – IVA, czyli 75% wcześniejszego wynagrodzenia (z limitem). Od decyzji możesz złożyć sprzeciw w ciągu 6 tygodni.

Kiedy i jak złożyć wniosek?

Przez pierwsze 104 tygodnie choroby dostajesz wynagrodzenie od pracodawcy albo zasiłek z Ziektewet. Pod koniec tego okresu UWV przysyła list z informacją o wniosku o WIA. Wniosek składa się zwykle kilka miesięcy przed końcem 104 tygodni. Pracodawca musi dołączyć raport z powrotu do pracy (re-integratieverslag).

Uwaga: jeśli pracodawca nie robił wystarczająco dużo dla Twojego powrotu do pracy, UWV może nałożyć na niego sankcję: musi Ci płacić wynagrodzenie nawet do roku dłużej. Zobacz: powrót do pracy.

Jak UWV ocenia?

Lekarz UWV ocenia, co możesz jeszcze robić, a specjalista ds. pracy – ile mógłbyś zarobić w pracy, którą możesz wykonywać. Porównuje to z wcześniejszym wynagrodzeniem.

Utrata zdolności zarobkowej Skutek
poniżej 35% brak świadczenia WIA – powinieneś pracować, np. u obecnego pracodawcy na innym stanowisku
35–80% WGA – świadczenie przy częściowej niezdolności
80–100%, ale z szansą na poprawę WGA
80–100% i trwale IVA – 75% wcześniejszego wynagrodzenia (do limitu)

WGA w skrócie

  • najpierw świadczenie związane z wynagrodzeniem – przez okres zależny od stażu pracy (jak przy WW),
  • potem – zależnie od tego, czy wykorzystujesz co najmniej połowę pozostałej zdolności do pracy – uzupełnienie wynagrodzenia albo niższe świadczenie kontynuacyjne, liczone od płacy minimalnej,
  • jeśli pracodawca lub agencja jest eigenrisicodrager dla WGA, wypłaca je zamiast UWV – zobacz: eigenrisicodrager.

Pracujesz przez agencję? Jeśli choroba jest skutkiem wypadku przy pracy, WIA nie pokrywa całej szkody. Różnicę między wcześniejszymi zarobkami a świadczeniem możesz odzyskać od odpowiedzialnego pracodawcy. Zobacz: jakie odszkodowanie.

Termin: od decyzji WIA możesz złożyć sprzeciw w ciągu 6 tygodni. Ocena lekarska jest często sporna – warto poprosić o akta i opinię własnego lekarza. Zobacz: sprzeciw od decyzji UWV.

Co zrobić teraz?

  1. Zachowuj wszystkie dokumenty medyczne i z powrotu do pracy.
  2. Sprawdź, czy pracodawca wypełniał obowiązki (plan działania, ocena po roku).
  3. Złóż wniosek o WIA w terminie z listu UWV.
  4. Po decyzji – zapisz datę i licz 6 tygodni na sprzeciw.

A w Polsce? W Polsce po zasiłku chorobowym i świadczeniu rehabilitacyjnym możesz dostać rentę z tytułu niezdolności do pracy z ZUS. Holenderskie WIA można zwykle otrzymywać także po powrocie do Polski – UWV może wtedy korzystać z badań lekarskich w Polsce.

Najczęstsze pytania

Kiedy składa się wniosek o WIA?

Pod koniec 104 tygodni choroby – UWV przysyła list z terminem. Nie przegap go.

UWV uznało, że jestem niezdolny w 30%. Co teraz?

Nie dostaniesz WIA. Twój pracodawca powinien zaproponować Ci odpowiednią pracę. Jeśli się nie zgadzasz z oceną, złóż sprzeciw w ciągu 6 tygodni.

Ile wynosi IVA?

75% wcześniejszego wynagrodzenia, z górnym limitem.

Czy dostanę WIA w Polsce?

Zwykle tak. Świadczenie może być wypłacane w innym kraju UE, ale musisz współpracować przy badaniach.

Czy mogę żądać odszkodowania mimo WIA?

Tak, jeśli choroba jest skutkiem wypadku lub choroby zawodowej, za którą odpowiada pracodawca.

Masz pytanie? Leo odpowie od razu AI

Źródła

  • Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
  • art. 7:629 BW (wynagrodzenie przez 104 tygodnie)
  • art. 6:7 Awb (termin sprzeciwu)

Weryfikacja prawna tej strony: Onur Arslan (adwokat, Arslan & Arslan Advocaten).
Ostatnia kontrola: 28 października 2026

Oddzwonimy do Ciebie

Zostaw imię i numer telefonu, a prawnik mówiący po polsku oddzwoni do Ciebie.

  • Po polsku
  • Poufnie
  • Pierwsza ocena bezpłatna
  • Pomoc często finansowana przez państwo

Powiązane strony

Zadzwoń WhatsApp Bezpłatna ocena