Kiedy dostajesz pasek wypłaty?
Pracodawca musi przekazać Ci pisemne rozliczenie wynagrodzenia przy pierwszej wypłacie i za każdym razem, gdy zmienia się wypłacana kwota (art. 7:626 BW). W praktyce dostajesz go przy każdej wypłacie – co tydzień, co cztery tygodnie albo co miesiąc – często w aplikacji lub portalu agencji. Zachowuj wszystkie paski: to podstawowy dowód w sporze o pensję.
Słowniczek paska wypłaty
| Po niderlandzku | Po polsku |
|---|---|
| periode / week / 4 weken | okres rozliczeniowy |
| uurloon | stawka za godzinę |
| gewerkte uren | przepracowane godziny |
| toeslag (ploegen-, nacht-, weekendtoeslag) | dodatek (zmianowy, nocny, weekendowy) |
| overuren | nadgodziny |
| brutoloon | wynagrodzenie brutto |
| loonheffing | podatek od wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne |
| loonheffingskorting / heffingskorting | ulga podatkowa (stosowana tylko u jednego pracodawcy) |
| bijzonder tarief | stawka podatku od wypłat jednorazowych (np. vakantiegeld) |
| vakantiegeld / vakantiebijslag | dodatek urlopowy (min. 8%) |
| reservering | rezerwa (np. na vakantiegeld albo urlop) |
| vakantie-uren / verlofsaldo | saldo godzin urlopu |
| pensioenpremie | składka emerytalna (u pracowników agencji często fundusz StiPP) |
| ET-vergoeding | zwrot kosztów pracownika z zagranicy (regulacja ET) |
| inhoudingen | potrącenia (np. huisvesting – mieszkanie, zorgverzekering – ubezpieczenie) |
| nettoloon / uit te betalen | wynagrodzenie netto / do wypłaty |
| cumulatieven | sumy od początku roku |
Co sprawdzić na każdym pasku?
- Godziny – czy zgadzają się z Twoimi notatkami, łącznie z nadgodzinami i pracą w nocy.
- Stawka – czy jest co najmniej równa płacy minimalnej (od 1 lipca 2026 roku 14,99 € od 21 lat) i stawce z CAO. Zobacz: płaca minimalna.
- Dodatki – czy dostajesz dodatki z CAO za zmiany, noce i weekendy.
- Ulga podatkowa – czy jest stosowana tylko u jednego pracodawcy. Przy dwóch pracach naraz stosowanie ulgi u obu kończy się dopłatą podatku. Zobacz: podatek i zwrot podatku w Holandii.
- Potrącenia – czy masz na nie zgodę i czy nie przekraczają limitów. Zobacz: potrącenia z pensji.
- Urlop i vakantiegeld – czy saldo rośnie z każdym okresem.
Pracujesz przez agencję? Na pasku powinna być nazwa agencji, faza albo numer umowy i często nazwa firmy, w której pracujesz. Jeśli agencja stosuje regulację ET, część pensji może być wypłacana jako zwrot kosztów bez podatku – sprawdź, czy nie obniża to Twojej pensji poniżej należnej. Zobacz: regulacja ET.
Termin: błędy na pasku wypłaty możesz reklamować wstecz – roszczenie o zaległe wynagrodzenie przedawnia się po 5 latach. Najlepiej jednak zgłaszaj je od razu, na piśmie.
A w Polsce? W Polsce kodeks pracy nie nakłada ogólnego obowiązku wydawania pasków wypłaty. W Holandii pracodawca musi przekazać Ci rozliczenie na piśmie – i to jest Twój najważniejszy dowód.
Najczęstsze pytania
Dlaczego netto jest tak niskie w tym tygodniu?
Częste przyczyny to mniej godzin, brak ulgi podatkowej (heffingskorting), potrącenia za mieszkanie lub ubezpieczenie albo podatek według stawki jednorazowej. Sprawdź pozycje na pasku i porównaj z poprzednim.
Co to jest loonheffingskorting?
To ulga podatkowa, która obniża podatek od wynagrodzenia. Można ją stosować tylko u jednego pracodawcy jednocześnie.
Agencja nie daje mi pasków wypłaty. Czy może?
Nie. Pracodawca musi przekazać Ci rozliczenie na piśmie przy pierwszej wypłacie i przy każdej zmianie kwoty. Zażądaj pasków na piśmie.
Co oznacza „reservering” na pasku?
To pieniądze lub godziny odkładane dla Ciebie, np. na dodatek urlopowy albo urlop. Zostaną wypłacone w ustalonym terminie albo na koniec pracy.
Gdzie znajdę roczne podsumowanie zarobków?
Na rocznym zestawieniu (jaaropgaaf), które pracodawca wydaje po końcu roku. Potrzebujesz go do rozliczenia podatku.
