Co to jest odpowiednia praca?
To każda praca odpowiadająca Twoim siłom i umiejętnościom, chyba że z rozsądnych powodów nie można jej od Ciebie wymagać (art. 7:658a ust. 4 BW). Mogą to być np.:
- Twoja praca w mniejszym wymiarze godzin,
- Twoja praca z przystosowaniem (bez dźwigania, na siedząco),
- inne zadania w tej samej firmie,
- praca u innego pracodawcy (w drugiej ścieżce powrotu).
Im dłużej trwa choroba, tym szerzej rozumie się odpowiednią pracę – także praca o niższym statusie lub w innym miejscu może stać się odpowiednia.
Kiedy możesz odmówić?
- praca jest sprzeczna z zaleceniami lekarza – np. wymaga dźwigania mimo zakazu,
- praca nie odpowiada Twoim umiejętnościom albo jest nierozsądna (np. bardzo daleko od domu bez dojazdu),
- istnieją inne ważne powody – zdrowotne, rodzinne, religijne.
Odmowę zawsze uzasadnij na piśmie.
Co grozi za odmowę bez ważnego powodu?
- pracodawca może przestać płacić wynagrodzenie za czas odmowy (art. 7:629 ust. 3 BW),
- przy uporczywej odmowie – nawet zwolnienie.
Zobacz: wstrzymanie wypłaty.
Pracujesz przez agencję? Agencja może zaproponować Ci odpowiednią pracę w innej firmie. Sprawdź, czy dojazd i godziny są realne przy Twoich ograniczeniach – i czy lekarz zakładowy ocenił tę konkretną pracę.
Uwaga: zamiast odmawiać, możesz spróbować pracy i na bieżąco zgłaszać problemy – a równolegle poprosić UWV o opinię eksperta (deskundigenoordeel) w sprawie tego, czy praca jest odpowiednia.
Co zrobić teraz?
- Poproś o opis proponowanej pracy na piśmie.
- Porównaj go z ograniczeniami z raportu lekarza zakładowego.
- Jeśli się nie zgadzasz – odpowiedz na piśmie z uzasadnieniem.
- Poproś UWV o opinię eksperta i skontaktuj się z nami.
A w Polsce? W Polsce pracownik na zwolnieniu lekarskim nie wykonuje żadnej pracy. W Holandii od chorego pracownika oczekuje się, że w miarę możliwości wykona dostosowaną pracę – to część powrotu do pracy.
Najczęstsze pytania
Jestem chory, a szef każe mi przyjść do lżejszej pracy. Czy muszę?
Jeśli lekarz zakładowy uznał, że możesz ją wykonywać, a praca jest odpowiednia – zwykle tak.
Proponowana praca jest sprzeczna z zaleceniami mojego lekarza. Co robić?
Odmów na piśmie z uzasadnieniem, przedstaw dokumentację lekarską i poproś o opinię UWV.
Czy mogę stracić pensję za odmowę?
Tak, jeśli odmówisz odpowiedniej pracy bez ważnego powodu.
Agencja proponuje pracę w innym mieście. Czy muszę?
Zależy od odległości, dojazdu i Twoich ograniczeń. Praca musi być rzeczywiście odpowiednia.
Czy praca dostosowana jest płatna?
Tak. Dostajesz wynagrodzenie – co najmniej tyle, ile przysługuje w czasie choroby.
