Maksymalny czas pracy
| Okres | Maksimum |
|---|---|
| zmiana | 12 godzin |
| tydzień | 60 godzin |
| 4 tygodnie | średnio 55 godzin tygodniowo |
| 16 tygodni | średnio 48 godzin tygodniowo |
Przerwy
- praca dłuższa niż 5,5 godziny – co najmniej 30 minut przerwy (można podzielić na 2 × 15 minut),
- praca dłuższa niż 10 godzin – co najmniej 45 minut przerwy (można podzielić na 3 × 15 minut).
Przerwy zwykle nie są płatne, chyba że CAO lub umowa stanowi inaczej.
Odpoczynek
- dobowy – 11 godzin bez przerwy w ciągu 24 godzin (raz na 7 dni można skrócić do 8 godzin, jeśli wymaga tego praca),
- tygodniowy – 36 godzin bez przerwy w ciągu 7 dni albo 72 godziny w ciągu 14 dni (można podzielić, ale jedna część musi mieć co najmniej 32 godziny).
Praca w nocy i w niedziele
- zmiana nocna trwa najwyżej 10 godzin (w ograniczonej liczbie przypadków 12),
- po serii zmian nocnych należy się dłuższy odpoczynek,
- w niedziele co do zasady się nie pracuje – chyba że wymaga tego charakter pracy i zostało to uzgodnione; zwykle należy się co najmniej 13 wolnych niedziel w roku.
Pracujesz przez agencję? Limity czasu pracy obowiązują łącznie – także gdy pracujesz dla dwóch agencji albo u dwóch pracodawców. Zapisuj wszystkie godziny.
Uwaga: naruszenia czasu pracy możesz zgłosić do inspekcji pracy – zobacz: zgłoszenie do inspekcji pracy. Każda przepracowana godzina musi być zapłacona – zobacz: nadgodziny.
Co zrobić teraz?
- Prowadź codzienny rejestr godzin pracy i przerw.
- Porównaj go z grafikiem i paskiem wypłaty.
- Przy stałym przekraczaniu limitów – zgłoś to pracodawcy na piśmie.
- Jeśli to nie pomaga – zgłoś inspekcji pracy lub skontaktuj się z nami.
A w Polsce? W Polsce norma to 8 godzin na dobę i średnio 40 godzin tygodniowo, z nadgodzinami do 48 godzin średnio. W Holandii ustawa nie zna „normy” 40 godzin – określa tylko maksima, a liczbę godzin ustala umowa lub CAO.
Najczęstsze pytania
Ile godzin dziennie mogę pracować w Holandii?
Najwyżej 12 godzin na zmianę, z przerwami.
Czy przerwa jest płatna?
Zwykle nie, chyba że CAO lub umowa stanowi inaczej.
Pracuję 6 dni po 11 godzin. Czy to legalne?
66 godzin tygodniowo przekracza limit 60 godzin. To niedozwolone.
Czy muszę pracować w niedzielę?
Tylko jeśli wymaga tego charakter pracy i zostało to uzgodnione. Zwykle należy Ci się co najmniej 13 wolnych niedziel w roku.
Ile odpoczynku należy mi się między zmianami?
11 godzin bez przerwy, wyjątkowo raz w tygodniu 8 godzin.
