Holenderska inspekcja pracy
Nederlandse Arbeidsinspectie kontroluje m.in. płacę minimalną, czas pracy, bezpieczeństwo pracy i nielegalne praktyki agencji. Zgłoszenie (melding) złożysz przez stronę inspekcji – możesz to zrobić także anonimowo. Inspekcja może nałożyć na agencję kary, ale nie prowadzi Twojej indywidualnej sprawy o pieniądze.
Zgłaszaj zwłaszcza: pensję poniżej płacy minimalnej, niedozwolone potrącenia, zbyt długi czas pracy, brak środków ochrony, poważne wypadki ukrywane przez pracodawcę i złe warunki w mieszkaniach agencji.
SNCU: kontrola CAO dla pracowników agencji
SNCU (Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten) sprawdza, czy agencje przestrzegają CAO dla pracowników agencji: wynagrodzenia, dodatków, urlopu, rozliczeń. Na stronie SNCU znajdziesz informacje po polsku i formularz skargi. To dobre miejsce, gdy agencja płaci mniej, niż wynika z CAO.
Wyzysk i handel ludźmi
Jeśli ktoś zabiera Ci dokumenty, zmusza do pracy, grozi albo trzyma Cię w długach wobec agencji, to może być wyzysk pracowniczy lub handel ludźmi. Pomoc dają organizacja FairWork i policja. W nagłej sytuacji dzwoń pod 112.
Zgłoszenie a Twoje pieniądze
Urząd może ukarać agencję, ale nie wypłaci Ci zaległej pensji. Aby odzyskać pieniądze – zaległe wynagrodzenie, niedozwolone potrącenia, dodatek urlopowy – potrzebne jest osobne roszczenie wobec agencji, a czasem wobec firmy, w której pracowałeś. Zobacz: niewypłacona pensja.
Termin: roszczenie o zaległe wynagrodzenie przedawnia się po 5 latach. Jeśli wyjeżdżasz z Holandii, zabierz kopie umów, pasków wypłat i wiadomości – sprawę możemy prowadzić zdalnie.
Co zrobić teraz?
- Zbierz dowody: umowę, paski wypłat, zdjęcia grafików, wiadomości, zdjęcia mieszkania.
- Zgłoś nadużycia do inspekcji pracy lub SNCU – możesz to zrobić także anonimowo.
- Odzyskaj pieniądze: wyślij agencji wezwanie do zapłaty albo powierz to nam.
- Jeśli tracisz mieszkanie, przeczytaj: koniec pracy a utrata mieszkania.
Pracujesz przez agencję? Nie bój się, że zgłoszenie odbierze Ci pracę. Zwolnienie albo zabranie godzin jako zemsta za zgłoszenie nadużyć jest niedozwolone i może dać Ci prawo do odszkodowania.
A w Polsce? W Polsce skargę na pracodawcę składa się do Państwowej Inspekcji Pracy. Holenderskim odpowiednikiem jest Nederlandse Arbeidsinspectie, a w sprawach CAO dla pracowników agencji – SNCU.
Najczęstsze pytania
Czy mogę zgłosić agencję anonimowo?
Tak, holenderska inspekcja pracy przyjmuje także anonimowe zgłoszenia. Pamiętaj, że przy anonimowym zgłoszeniu inspekcja nie może się z Tobą skontaktować w sprawie szczegółów.
Czy inspekcja odzyska moją pensję?
Nie. Inspekcja może ukarać agencję, ale swoje pieniądze musisz odzyskać osobno – wezwaniem do zapłaty, a w razie potrzeby w sądzie.
Gdzie zgłosić, że agencja nie przestrzega CAO?
Do SNCU, która kontroluje przestrzeganie CAO dla pracowników agencji. Na jej stronie są informacje po polsku.
Czy po zgłoszeniu agencja może mnie zwolnić?
Zwolnienie albo zabranie godzin jako zemsta za zgłoszenie nadużyć jest niedozwolone. Zachowaj dowody i skontaktuj się z nami.
Wróciłem do Polski. Czy mogę jeszcze coś zrobić?
Tak. Zgłoszenie złożysz przez internet, a roszczenie o pieniądze możemy prowadzić zdalnie, po polsku.
