Czy po powrocie do Polski możesz żądać odszkodowania?
Tak. Prawo do odszkodowania nie zależy od tego, gdzie teraz mieszkasz. Jeśli pracowałeś w Holandii dla holenderskiego pracodawcy lub agencji:
- sprawa toczy się zwykle według prawa holenderskiego,
- roszczenie kierujesz do pracodawcy (i firmy, w której pracowałeś) oraz ich ubezpieczyciela,
- gdyby doszło do sądu, właściwy jest zwykle sąd w Holandii – ale większość spraw kończy się ugodą bez sądu.
Jak prowadzimy sprawę zdalnie?
- Rozmawiamy po polsku – telefonicznie, przez WhatsApp lub wideo.
- Podpisujesz pełnomocnictwo elektronicznie.
- Zbieramy dokumentację medyczną z Polski i z Holandii, w razie potrzeby z tłumaczeniem.
- Zgłaszamy roszczenie pracodawcy i ubezpieczycielowi i prowadzimy negocjacje.
- Badania lekarskie dla ubezpieczyciela mogą się odbyć w Polsce albo w Holandii – koszty podróży są częścią szkody.
Na co uważać po powrocie?
- Dokumentacja medyczna: chodź na kontrole i rehabilitację w Polsce i zachowuj wszystkie wypisy. Przerwy w leczeniu ubezpieczyciel wykorzysta przeciwko Tobie.
- Utracone zarobki: ubezpieczyciel może twierdzić, że i tak wróciłbyś do Polski i zarabiałbyś mniej. Zbierz dowody swoich planów – np. umowy, staż pracy w Holandii, mieszkanie, rodzinę.
- Koszty: zachowuj rachunki za leki, rehabilitację, dojazdy i pomoc w domu – także te z Polski.
- Wynagrodzenie w czasie choroby: jeśli nadal masz umowę, pracodawca płaci co najmniej 70% – także gdy przebywasz w Polsce zgodnie z zasadami kontroli. Zobacz: choroba w Polsce.
Pracujesz przez agencję? Odpowiadają agencja i firma, w której doszło do wypadku. Jeśli umowa z agencją skończyła się po wypadku, sprawdź też prawo do zasiłku z Ziektewet.
Termin: roszczenie przedawnia się po 5 latach od dnia, w którym poznałeś szkodę i odpowiedzialnego. Nie czekaj jednak – świadkowie z pracy często też wyjeżdżają, a nagrania z kamer są kasowane.
Co zrobić teraz?
- Zbierz wszystko, co masz: zdjęcia, nazwiska świadków, dokumenty ze szpitala w Holandii.
- Kontynuuj leczenie w Polsce i zbieraj dokumentację.
- Spisz przebieg wypadku i swoje zarobki w Holandii.
- Skontaktuj się z nami – pierwsza ocena jest bezpłatna, a koszty prawnika przy uzasadnionym roszczeniu zwykle pokrywa ubezpieczyciel. Zobacz: jakie odszkodowanie.
A w Polsce? Polski ZUS zwykle nie wypłaci świadczeń z tytułu wypadku przy pracy w Holandii, bo podczas pracy w Holandii byłeś ubezpieczony w holenderskim systemie (chyba że byłeś delegowany z Polski z zaświadczeniem A1). Dlatego roszczenie wobec holenderskiego pracodawcy jest tak ważne.
Najczęstsze pytania
Czy muszę przyjeżdżać do Holandii?
Zwykle nie. Większość spraw prowadzimy zdalnie. Czasem potrzebne jest badanie lekarskie – koszty podróży pokrywa się jako szkodę.
Czy polska dokumentacja medyczna wystarczy?
Tak, jest pełnoprawnym dowodem. Czasem trzeba ją przetłumaczyć – pomagamy w tym.
Czy mogę wziąć polskiego prawnika?
Możesz, ale sprawa toczy się według prawa holenderskiego, z holenderskim ubezpieczycielem. Najlepiej sprawdzi się holenderski adwokat, który mówi po polsku.
Wypadek był 3 lata temu. Czy to za późno?
Zwykle nie – termin to 5 lat od poznania szkody i odpowiedzialnego. Skontaktuj się z nami jak najszybciej.
Ile kosztuje prowadzenie sprawy z Polski?
Przy uzasadnionym roszczeniu rozsądne koszty prawnika zwykle pokrywa ubezpieczyciel odpowiedzialnej strony.
