Obowiązki pracodawcy przy hałasie
| Poziom hałasu | Obowiązki pracodawcy |
|---|---|
| powyżej 80 dB(A) | ocena i pomiar hałasu, udostępnienie ochronników słuchu, informacja i szkolenie, możliwość badania słuchu (audiometria) |
| powyżej 85 dB(A) | ograniczanie hałasu, oznaczenie stref, obowiązek noszenia ochronników – i pilnowanie, by je noszono |
Hałas powyżej 80 dB(A) to np. praca przy maszynach produkcyjnych, w drukarniach, przy cięciu metalu i drewna, na budowach, w ubojniach czy przy sprężarkach. Obowiązki wynikają z art. 6.6–6.11 Arbobesluit.
Jak udowodnić uszkodzenie słuchu przez pracę?
- audiogram – uszkodzenie słuchu przez hałas ma zwykle typowy obraz w badaniu,
- historia pracy – gdzie, ile lat i przy jakich maszynach pracowałeś,
- pomiary hałasu w firmie albo świadkowie, że było bardzo głośno,
- informacje, czy dostawałeś ochronniki i czy ktoś pilnował ich noszenia.
Jeśli pracowałeś w hałasie u kilku pracodawców, możliwe jest roszczenie wobec więcej niż jednego. Zobacz też: choroba zawodowa.
Pracujesz przez agencję? Za ochronę przed hałasem odpowiada firma, w której pracujesz – i agencja. Jeśli dostałeś zatyczki, ale nikt nie pilnował ich noszenia przy hałasie powyżej 85 dB(A), to argument przeciwko pracodawcy.
Termin: roszczenie przedawnia się po 5 latach od dnia, w którym dowiedziałeś się o uszkodzeniu słuchu i o tym, kto za nie odpowiada – nie od dnia rozpoczęcia pracy w hałasie.
Co zrobić teraz?
- Zrób badanie słuchu u laryngologa lub audiologa i zachowaj audiogram.
- Spisz wszystkie miejsca pracy w hałasie z latami i maszynami.
- Zapytaj lekarza zakładowego, czy wykonywano badania słuchu w firmie.
- Skontaktuj się z nami – zobacz: jakie odszkodowanie.
A w Polsce? W Polsce trwały ubytek słuchu spowodowany hałasem może zostać uznany za chorobę zawodową decyzją inspektora sanitarnego, co daje świadczenia z ZUS. W Holandii nie ma takiego świadczenia – odszkodowania żąda się od pracodawcy, który nie chronił przed hałasem.
Najczęstsze pytania
Mam ciągły szum w uszach (tinnitus). Czy to też szkoda?
Tak. Szumy uszne mocno wpływają na sen i koncentrację – to część szkody, za którą należy się odszkodowanie.
Dostawałem zatyczki, ale ich nie nosiłem. Czy to moja wina?
Niekoniecznie. Powyżej 85 dB(A) pracodawca musi pilnować noszenia ochronników. Jeśli tego nie robił, zwykle odpowiada.
Pracowałem w hałasie 10 lat temu. Czy to za późno?
Niekoniecznie – termin 5 lat liczy się od chwili, gdy dowiedziałeś się o uszkodzeniu słuchu i odpowiedzialnym.
Czy aparat słuchowy jest częścią odszkodowania?
Tak – koszty aparatu, jego wymiany i baterii, których nie pokrywa ubezpieczenie, są częścią szkody.
Ile kosztuje prawnik?
Przy uzasadnionym roszczeniu rozsądne koszty zwykle pokrywa ubezpieczyciel pracodawcy.
