PrawoPracy.nl jest częścią kancelarii Arslan & Arslan Advocaten 9,9/10116 opinii

Ubezpieczenie zdrowotne w Holandii przy pracy przez agencję

Pracujesz w Holandii? Zwykle musisz mieć holenderskie ubezpieczenie zdrowotne – w ciągu 4 miesięcy. Koszt w 2027 roku, ubezpieczenie przez agencję, potrącenia z pensji, udział własny (385 €, od 2027 roku 400 €), rodzina w Polsce (S1), zorgtoeslag i wypowiedzenie przy powrocie.

Weryfikacja prawna: Onur Arslan, adwokat Ostatnia kontrola:

Krótka odpowiedź

Jeśli pracujesz w Holandii, zwykle musisz mieć holenderskie podstawowe ubezpieczenie zdrowotne (basisverzekering) – nawet gdy rodzina mieszka w Polsce. Masz na to 4 miesiące od rozpoczęcia pracy; składka należy się wstecz. Agencja może zaproponować ubezpieczenie zbiorowe, ale możesz wybrać własne, a potrącenie składki z pensji wymaga Twojej pisemnej zgody. Udział własny (eigen risico) wynosi 385 € rocznie w 2026 roku i 400 € od 2027 roku.

Kto musi mieć holenderskie ubezpieczenie?

  • każdy, kto mieszka w Holandii, i
  • każdy, kto pracuje w Holandii i płaci tu składki – także jeśli mieszka w Polsce i pracuje na zmiany lub sezonowo.

Wyjątek: jeśli jesteś delegowany z Polski przez polską firmę i masz zaświadczenie A1, zostajesz ubezpieczony w Polsce (w ZUS i NFZ). Zobacz: delegowanie z Polski.

Termin: 4 miesiące

Termin: ubezpieczenie musisz zawrzeć w ciągu 4 miesięcy od początku obowiązku (np. od pierwszego dnia pracy). Ubezpieczenie działa wtedy wstecz – i składkę płacisz też wstecz. Jeśli się nie ubezpieczysz, dostaniesz wezwanie, a potem karę i obowiązkowe ubezpieczenie przez urząd (CAK).

Ubezpieczenie przez agencję

Wiele agencji proponuje ubezpieczenie zbiorowe i potrąca składkę z pensji. Pamiętaj:

  • możesz wybrać własne ubezpieczenie u dowolnego ubezpieczyciela,
  • potrącenie składki z pensji wymaga Twojej pisemnej zgody,
  • sprawdź, czy składka na pasku odpowiada polisie – zobacz: pasek wypłaty,
  • ubezpieczenie przez agencję często kończy się razem z umową – sprawdź, od kiedy musisz ubezpieczyć się sam.

Pracujesz przez agencję? Wybór ubezpieczyciela należy do Ciebie – ubezpieczenie od agencji to propozycja, nie obowiązek. Jeśli agencja potrąca składkę bez Twojej zgody, możesz żądać zwrotu. Zobacz: potrącenia z pensji.

Ile kosztuje i co obejmuje?

  • składka miesięczna – zależy od ubezpieczyciela i polisy. Rząd zakłada, że w 2027 roku przeciętna składka za pakiet podstawowy wyniesie około 169 € miesięcznie; ubezpieczyciele podają swoje stawki na 2027 rok najpóźniej 12 listopada 2026 roku,
  • udział własny (eigen risico) – w 2026 roku 385 € rocznie, a od 1 stycznia 2027 roku 400 € rocznie; płacisz go m.in. za leki, szpital i badania,
  • lekarz rodzinny (huisarts) – wizyty nie liczą się do udziału własnego,
  • dentysta dla dorosłych – nie jest objęty podstawową polisą; potrzebne dodatkowe ubezpieczenie.

Przy niższych dochodach możesz dostać dopłatę do składki (zorgtoeslag) z urzędu skarbowego (Dienst Toeslagen) – w 2026 roku przy dochodzie do 40 857 € rocznie (osoba samotna). Zobacz: zorgtoeslag 2026.

Zmiana ubezpieczyciela na nowy rok

Ubezpieczyciela możesz zmienić raz w roku, od 1 stycznia. Starą polisę wypowiadasz najpóźniej 31 grudnia; jeśli do 31 grudnia zawrzesz nową, nowy ubezpieczyciel sam wypowie starą. Nowe ubezpieczenie możesz zawrzeć najpóźniej 31 stycznia – działa wtedy wstecz od 1 stycznia. Jeśli masz ubezpieczenie zbiorowe od agencji, sprawdź najpierw, czy agencja nie ustaliła innego terminu.

Rodzina w Polsce albo mieszkasz w Polsce

  • Pracujesz i mieszkasz w Holandii, a rodzina mieszka w Polsce: rodzina może leczyć się w Polsce na koszt Holandii. Członkowie rodziny nie są objęci Twoją polisą – ubezpiecza ich CAK (holenderski urząd), w którym składasz dla nich wniosek o dokument S1. Rodzina rejestruje się z nim w NFZ. Zamiast składki płacisz za członków rodziny tzw. verdragsbijdrage do CAK; za dzieci poniżej 18 lat nic nie płacisz. Warunkiem jest m.in. to, że członkowie rodziny mają niewielki dochód albo nie mają go wcale.
  • Pracujesz w Holandii, ale mieszkasz w Polsce: nadal potrzebujesz holenderskiego ubezpieczenia. Poproś swojego ubezpieczyciela o dokument S1 i zarejestruj się z nim w NFZ – wtedy możesz leczyć się także w Polsce. Rodzinę rejestrujesz w ten sam sposób, a verdragsbijdrage za członków rodziny płacisz do CAK.

Wracasz do Polski?

Uwaga: gdy kończysz pracę i wracasz na stałe do Polski, wypowiedz holenderskie ubezpieczenie i wyrejestruj się z gminy (lub z rejestru RNI). Inaczej składki mogą być dalej naliczane. Zachowaj potwierdzenie końca pracy.

Co zrobić teraz?

  1. Sprawdź, od kiedy jesteś ubezpieczony i u kogo.
  2. Porównaj składkę na pasku wypłaty z polisą.
  3. Sprawdź, czy możesz dostać zorgtoeslag.
  4. Przy końcu pracy ustal, co dzieje się z ubezpieczeniem.

A w Polsce? W Polsce składkę zdrowotną potrąca pracodawca, a ubezpieczenie w NFZ działa automatycznie. W Holandii sam wybierasz ubezpieczyciela i zawierasz polisę – albo robisz to przez agencję.

Najczęstsze pytania

Mieszkam w Polsce, pracuję w Holandii. Czy potrzebuję holenderskiego ubezpieczenia?

Zwykle tak – decyduje kraj pracy. Wyjątek to delegowanie przez polską firmę z zaświadczeniem A1.

Czy muszę wziąć ubezpieczenie od agencji?

Nie. Możesz wybrać własne. Potrącenie składki z pensji wymaga Twojej pisemnej zgody.

Ile wynosi eigen risico?

W 2026 roku 385 € rocznie, od 1 stycznia 2027 roku 400 € rocznie. Wizyty u lekarza rodzinnego się do niego nie liczą.

Ile kosztuje ubezpieczenie zdrowotne w Holandii w 2027 roku?

Rząd zakłada przeciętną składkę za pakiet podstawowy około 169 € miesięcznie. Dokładne stawki ubezpieczyciele podają najpóźniej 12 listopada 2026 roku. Przy niższych dochodach część kosztów pokrywa zorgtoeslag.

Moja rodzina mieszka w Polsce. Czy jest ubezpieczona?

Może być – przez CAK, a nie w ramach Twojej polisy. Potrzebny jest dokument S1 z CAK, z którym rodzina rejestruje się w NFZ. Za członków rodziny płacisz verdragsbijdrage do CAK; za dzieci poniżej 18 lat nic nie płacisz.

Do kiedy mogę zmienić ubezpieczyciela?

Starą polisę wypowiedz najpóźniej 31 grudnia (albo zawrzyj do tego dnia nową – nowy ubezpieczyciel wypowie starą). Nowe ubezpieczenie możesz zawrzeć najpóźniej 31 stycznia, ze skutkiem od 1 stycznia.

Co to jest zorgtoeslag?

Dopłata do składki dla osób o niższych dochodach, wypłacana przez Dienst Toeslagen.

Co jeśli nie zawrę ubezpieczenia?

Po wezwaniach dostaniesz karę, a urząd (CAK) ubezpieczy Cię z urzędu i pobierze składkę – często z pensji.

Masz pytanie? Leo odpowie od razu AI

Źródła

  • Zorgverzekeringswet (Zvw)
  • Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml), art. 13 (potrącenia)
  • Rozporządzenie (WE) nr 883/2004 (zasada kraju pracy)
  • Rijksoverheid: overstappen zorgverzekeraar (wypowiedzenie do 31 grudnia, nowa polisa do 1 lutego)
  • Prinsjesdag 2026: eigen risico 400 € i przeciętna składka 169 € miesięcznie w 2027 roku
  • CAK: ubezpieczenie członków rodziny za granicą (S1, verdragsbijdrage)

Weryfikacja prawna tej strony: Onur Arslan (adwokat, Arslan & Arslan Advocaten).
Ostatnia kontrola: 28 października 2026

Oddzwonimy do Ciebie

Zostaw imię i numer telefonu, a prawnik mówiący po polsku oddzwoni do Ciebie.

  • Po polsku
  • Poufnie
  • Pierwsza ocena bezpłatna
  • Pomoc często finansowana przez państwo

Powiązane strony

Zadzwoń WhatsApp Bezpłatna ocena