Rodzaje dodatków
| Po niderlandzku | Po polsku | Za co |
|---|---|---|
| ploegentoeslag | dodatek zmianowy | praca w systemie 2, 3 lub 5 zmian |
| onregelmatigheidstoeslag (ORT) | dodatek za nieregularne godziny | praca wieczorem, w nocy, w weekend |
| nachttoeslag | dodatek nocny | praca w nocy |
| weekendtoeslag / zondagstoeslag | dodatek weekendowy / niedzielny | praca w sobotę lub niedzielę |
| feestdagtoeslag | dodatek świąteczny | praca w święta – zobacz: dni wolne i święta |
| overwerktoeslag | dodatek za nadgodziny | praca ponad ustalone godziny – zobacz: nadgodziny |
Wysokość zależy od CAO – np. 10–20% przy pracy na 2 zmiany, więcej przy 3 lub 5 zmianach, nocach i niedzielach. Sprawdź swoje CAO: CAO.
Pracownik agencji: te same dodatki
Od 2026 roku pracownik agencji ma prawo do warunków co najmniej równoważnych z pracownikami firmy, w której pracuje – a już wcześniej obowiązywała zasada równej płacy. Obejmuje to dodatki zmianowe, nocne i weekendowe. Jeśli koledzy z firmy dostają dodatek, a Ty nie – to sygnał alarmowy. Zobacz: równe wynagrodzenie.
Pracujesz przez agencję? Poproś agencję na piśmie o informację, jakie dodatki obowiązują w firmie, w której pracujesz, i jak są uwzględnione na Twoim pasku. Zgłoszenie możesz też złożyć w SNCU.
Termin: brakujące dodatki możesz odzyskać do 5 lat wstecz.
Co zrobić teraz?
- Ustal CAO, które Cię obejmuje, i znajdź tabelę dodatków.
- Porównaj z paskami wypłaty – zobacz: pasek wypłaty.
- Zapytaj kolegów z firmy, jakie dodatki dostają.
- Żądaj wyrównania na piśmie z wyliczeniem.
A w Polsce? W Polsce dodatek za pracę w nocy (20% stawki godzinowej z płacy minimalnej) wynika z kodeksu pracy. W Holandii ustawa takiego dodatku nie przewiduje – wszystko zależy od CAO.
Najczęstsze pytania
Czy w Holandii należy się dodatek nocny z ustawy?
Nie. Dodatek nocny wynika z CAO lub umowy.
Pracuję w nocy przez agencję i nie dostaję dodatku. Czy to legalne?
Jeśli pracownicy firmy dostają dodatek nocny, Ty też powinieneś. Żądaj wyrównania.
Ile wynosi dodatek zmianowy?
Zależy od CAO – zwykle od kilku do kilkudziesięciu procent stawki.
Czy dodatki liczą się do vakantiegeld?
Stałe dodatki zwykle liczą się do wynagrodzenia, od którego nalicza się vakantiegeld. Sprawdź CAO.
Jak długo mogę żądać zaległych dodatków?
Do 5 lat wstecz.
